Mission

Investir dans les rêves des familles dans les communautés défavorisées du Burundi en proclamant et vivant l’Évangile.

Méthode

Nous partageons l’espérance en Jésus-Christ en fournissant une formation basée sur la Bible, des services d’épargne et de crédit qui restaurent la dignité et brisent le cycle de la pauvreté.

Motivation

L’amour de Jésus-Christ nous motive à nous identifier à ceux qui vivent dans la pauvreté, et à être Ses mains et Ses pieds, en œuvrant pour glorifier Dieu.

AVIS DE RECRUTEMENT EXTERNE : COMPTABLE

RESUMÉ DU POSTE

Sous la supervision du Chef Comptable, le Comptable est le garant de la bonne tenue de la comptabilité de l’agence (Branche) ou du siège que ce soit en termes de comptabilité générale ou de comptabilité analytique. Il respecte les procédures administratives et financières de Turame C F et la législation en vigueur au Burundi.

Un accord annuel de fonction sera signé entre le (la) comptable et son superviseur au début de l’année permettant de définir les prestations annuelles et les objectifs annuels à atteindre.

RESPONSIBILITÉS

Promouvoir et adhérer à la Mission, Méthode et Motivation de Turame Community Finance

A. Tenue de la comptabilité

Il (elle) est responsable des travaux comptables divers

1. Reconciliation officer : un comptable travaille sur le rapprochement bancaire et MoMO et autres comptes à réconcilier

• Vérifier et analyser régulièrement les soldes de comptes et notamment du travail de rapprochement de caisse et de banque
• Assurer le contact avec les banques,
• Procéder à la clôture mensuelle
• Tenir le registre et fiches des immobilisations et des stocks
• Faire un suivi journalier des comptes de crédits et épargnes en comparant la situation du Grand livre à celle de livres subsidiaires des clients (GL=MIS)
• Gestion des crédits externes
• Gestion et rapprochement d’autres comptes du bilan non mentionné en détails

2. Records keeper Accountant : un comptable s’occupe des archives

• Tenue sur les logiciels de toutes les opérations comptables de l’agence ou siège
• Codification et enregistrement des pièces comptables (factures, pièces de caisses, pièces de banques, opérations diverses
• Contrôler et vérifier la fiabilité, l’exactitude et la régularité des pièces comptables
• Classement selon le système de classement

3. Accounts Payable and Staff Accountant : un comptable s’occupe des saisies dans les comptes et la réconciliation des avances et factures fournisseurs

• Comptabilisations diverses : les salaires, les charges sociales du personnel, etc
• Saisies factures et avances et suivi des approbations dans le logiciel comptable (actuellement NETSUITE)
• Elaborer mensuellement un état de dettes et de créances
• Suivi transactions faites dans le logiciel des avances du staff et suivi des approbations
• Réconciliation des comptes des avances

4. Treasury accountant : un comptable appuie dans les activités suivantes

• La gestion budgétaire
• La tenue de la trésorerie avec les besoins opérationnels de l’agence Branche.

B. Participe aux contrôles internes

1. Application des procédures administratives et financières   de l’institution
2. Faire le contrôle ordinaire ou inopiné des caisses
3. Être garant du classement adéquat des pièces justificatives pour les besoins des contrôles inopinés, ordinaires des partenaires ou interne et audits semestriels et annuels
4. Contribue à l’amélioration des procédures de renforcement de contrôle

C. Participer dans des sessions SI en tant que membre actif de l’équipe

1. Participer aux réunions hebdomadaires/établis du personnel
2. Participer à des ateliers trimestriels et annuel de planification
3. Apporter un soutien aux autres membres de l’équipe en cas de besoin.
4. Participer aux « Dévotions » et encourager la croissance spirituelle de tout un chacun.
5. Se référer au comité d’intégration spirituelle et au manuel pour la promotion des valeurs chrétiennes au sein de l’équipe

• S’acquitter de tout autre devoir pouvant lui être attribué par le superviseur dans l’accomplissement de la mission de l’institution.

QUALIFICATIONS

Entièrement attaché(e) à la réalisation de la mission, de la méthode et de la motivation de Turame

• Maitrise et bonne utilisation des logiciels
• Connaissance des procédures de contrôle interne
• Capacité à identifier la validité et la légitime des documents
• Sens du travail en équipe, sens discrétionnaire, sens de l’organisation et grande rigueur.
• Avoir un diplôme de baccalauréat/licence en Economie, Gestion et Administration, ou Equivalent ;
• Avoir une expérience d’au moins 2 ans dans le domaine de la comptabilité ou dans un autre poste similaire dans une institution financière ;
• Avoir des connaissances en informatique (Word & Excel), bien maitriser Microsoft Excel ;
• Être un bon communicateur (écrit et oral) ;
• Connaissance du Français et Kirundi (requise), connaissance de l’Anglais serait un avantage ;
• Aptitude à développer et à maintenir de bonnes relations ;
• Être flexible et intègre ;
• Avoir une attention orientée vers le détail, la capacite de gérer des taches multiples et le respect des délais.

POUR POSTULER

DOSSIER À FOURNIR : Une lettre de motivation adressée à Mr. Le Directeur Général de TURAME COMMUNITY FINANCE, Un curriculum vitae actualisé et les autres documents ou attestation prouvant l’exactitude des compétences et pouvant faciliter la présélection.

LIEU DE DEPOT DES CANDIDATURES :

Adressez vos candidatures à la Direction Générale de TURAME COMMUNITY FINANCE. S.A, P.O Box 2893, Bujumbura-Burundi, ROHERO I, Avenue de la Révolution N°33, Tél : (+257)22256736 ; N.I.F. 4000333254   R.C : 65073   Ou envoyer leur dossier électronique dans la boîte email suivante: recruitment@turame.com

DATE LIMITE : Vendredi le 30 mai 2025 à 16h30 

Pour Turame Community Finance, S.A.